De maatschappelijke opgaven en de samenleving waarbinnen zij handelt, vragen van een gemeente op te treden als netwerkende en responsieve overheid. Daarom bouwt de gemeente Ede aan een wendbare en weerbare organisatie waarin de maatschappelijke opgaven centraal staan.
Het thema ‘opdrachtgeverschap-opdrachtnemerschap’ is hierbij een van de rode draden: het traject OG-ON. Vlechtwerk is hierbij gevraagd een leeromgeving in te richten waarbij op verschillende plekken in de organisatie OG-ON is onderzocht en uitgewerkt. Deze inzichten en ervaringen zijn vervolgens opgewerkt tot een gezamenlijk praktisch kader. Procesafspraken, instrumenten, gedrag en werkprincipes maken hier onderdeel van uit. Vlechtwerk heeft de verschillende leertrajecten vormgegeven en begeleid, een concreet pilotproject meegedraaid en een train-de-trainer traject ontwikkeld. Het belangrijkste inzicht voor de betrokkenen is dat OG-ON niet alleen of zozeer een set afspraken en formats is maar vooral een relatie tussen twee collega’s die je samen hebt vorm te geven. Dus praat met elkaar, vraag door, wees kritisch en tegelijkertijd stel je kwetsbaar op.
Benieuwd wat wij voor jouw vraagstuk kunnen betekenen?
Kom gerust langs voor een kop koffie. Wij vertellen je graag over onze dromen, doelen en uiteraard wat we voor jou kunnen betekenen.
